ORGANIGRAMAS EMPRESARIALES

¿Medidas a seguir en una PYME cuando una persona no llega a todo?

Pluriemplearse uno dividiéndose en unos cuantos miniyos, cerca de 8 renacuajos. Claro, siempre y cuando ese uno tenga la suerte de ser hermafrodita, hacerse siamés por ciencia en infusión o saber multiplicarse por esporas..

Lo realmente importante es que ya somos una mediana empresa con un solo trabajador. Una en constante crecimiento e involución, progreso y retroceso.. y por lo tanto, debíamos organizarnos para una buena gestión y funcionamiento::

Presidente, miniyo animoso
Gerente en disfunciones (laborales), miniyo flexible
Gerente en funciones, miniyo fun-di-do
Equipo de comunicación, miniyo risueño
Contabilidad & finanzas, miniyo desastre
Mantenimiento & limpieza, miniyo detallista
Tareas menores, miniyo hasta los huevos
Tareas mayores, miniyo entusiasta

PRONTO, muy muy pronto, SEREMOS MÁS.. ¡¡ochocientos!! si hace falta.. y que viva la natalidad, el tejido y la locura empresarial!! !

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